Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences, etc.)Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employésSuivre les formations et plans de carrièreVeiller au respect du code du travail et des procédures internesContribuer au bon climat social au sein de l’entreprise Profil : Formation: Bac+4 en ressources humaines, droit ou équivalent.
Expérience requise : 02 ans Autres :
Expérience requise : 02 ans Autres :
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Secteur d'activité:
Autres
Type de poste:
CDD
Niveau d'études:
Bac +3
Années d'experience:
1 à 2 ans
Catégories:
Publiée le:
10-07-2025 à 00:00:00
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0
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