Directeur D’entreprise /Manager

Mission :
Dans le cadre du développement de la société et en prise directe avec la direction générale, vous les accompagnez sur les missions suivantes :<ul><li>Créer les conditions managériales pour entretenir une culture de résultat et de performance (indicateurs, pilotage du reportant...) </li><li>Fixer les objectifs pour les activités de la société.</li><li>Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.</li><li>Organiser et planifier les tâches des membres des différentes équipes.</li><li>Maximiser la productivité en optimisant les ressources (technologiques et humaines).</li><li>Collecter et analyser les résultats.</li><li>Evaluer les performances grâce aux indicateur de suivi.</li><li>Réduire l’ensemble des risques, notamment opérationnels.</li><li>Management des équipes.</li><li>Garantir le climat social.</li></ul>Volet RH :<ul><li>Veiller au respect des obligations légales de l’employeur en appliquant la réglementation relative au droit du travail.</li><li> Répondre et assister la direction sur les différents domaines RH (rémunération, contrats, paie).</li><li> Assurer le suivi du budget annuel et Elaborer les documents budgétaires</li><li> Suivi des procédures comptables</li><li> Assurer le suivi des données relatives à la gestion administrative du personnel </li><li> Chercher à améliorer les conditions et l'organisation du travail</li><li> Suivi et gestion des fournisseurs </li><li> Rédaction et application des conventions collectives </li><li> Elaborer et optimiser les outils et procédures liées au bon fonctionnement de l’entreprise (courriers, notes internes, etc.)</li><li> Encadrer le personnel</li><li> Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne.</li></ul>

Profil :
Compétences requises :;<ul><li>Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire ou vous avez eu la responsabilité complète d’une filiale d’entreprise (gestion autonome) dans le monde des télécommunications et/ ou de l’informatique.</li><li>Votre connaissance dans les télécommunications ainsi que votre savoir-faire dans le management d’équipes pluridisciplinaires (administratives, techniques et commerciales) vous assurent une forte crédibilité auprès des opérationnels et Vous serez particulièrement retenu(e) pour :</li><li>Compétences managériales notamment de leadership, </li><li>Sens des responsabilités et qualités relationnelles,</li><li>Bonne maitrise des outils de bureautiques et informatiques (Excel, statistique ...)</li><li>Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH </li><li>La capacité à manager des équipes </li><li>Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord</li></ul>

Catégories:

Région: ALGER / ALGERIE

Publiée le: 19-12-2023 à 07:18:03

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