Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.Répondre aux questions des salariés sur la paie.Collaborer avec les services comptables et de production. Profil : Formation Bac+4/5 en droit, ressources humaines, gestion ou équivalentMaitrise parfaite du logiciel PC Paie/DLGConnaissances solides en gestion administrative du personnel et reportingApte à se déplacer sur le territoire national. Autres :
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Secteur d'activité:
Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
Type de poste:
indifférent
Niveau d'études:
Bac +4
Années d'experience:
3 à 4 ans
Catégories:
Publiée le:
07-08-2025 à 00:00:00
