Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés…)Participation au processus de recrutement : rédaction et publication d’annonces, tri des candidatures, entretiensPréparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptableSuivi des formations et de la gestion des compétencesParticipation à l’amélioration continue des processus RHVeille juridique et social.Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou équivalentPremière expérience réussie sur un poste similaireMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)Sens de l’organisation, confidentialité, rigueurBon relationnel et esprit d’équipe.résidence Mostaganem seulement
Secteur d'activité:
BTP, Construction, Immobilier
Type de poste:
CDD Ou Mission
Niveau d'études:
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
Chantier, Métiers BTP, Architecture
Publiée le:
22-06-2025 à 08:29:16
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