Gestionnaire des Contrats de Sous-Traitance

intitulé du poste :Gestionnaire des contrats de sous-traitanceMission principale :Piloter le processus contractuel avec les sous-traitants, de la phase de consultation à la clôture du contrat, en garantissant la conformité juridique, administrative et financière, ainsi que le suivi rigoureux de la facturation.Responsabilités clés :Phase de consultation et contractualisation :Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des sous-traitants (DCE). Lancer les appels d’offres ou consultations selon les procédures internes. Analyser les offres techniques et financières en coordination avec les équipes projet/techniques. Assister à la négociation des conditions contractuelles avec les sous-traitants sélectionnés. Rédiger, adapter et finaliser les contrats de sous-traitance selon les modèles en vigueur Suivi contractuel :Assurer le suivi de l’exécution contractuelle : obligations, délais, livrables, pénalités éventuelles. Gérer les modifications contractuelles (avenants, prolongations, révisions). Veiller à la conformité des prestations avec les termes contractuels. Gestion de la facturation :Contrôler les situations de travaux et les factures des sous-traitants (quantités, prix, pièces justificatives). Suivre les échéances de paiement, les retenues de garantie et les règlements partiels. Clôture et reporting :Participer à la clôture administrative et financière des contrats. Archiver les documents contractuels. Élaborer des rapports de suivi, tableaux de bord et indicateurs de performance. Contribuer à l’évaluation de la performance des sous-traitants. Profil recherché :Formation :Universitaire Expérience :3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, dans un environnement de projets (construction, industrie, énergie, etc.). Compétences techniques :Très bonne connaissance des contrats de sous-traitance. Maîtrise des processus de consultation et d’analyse des offres. Connaissance approfondie du suivi de facturation et des outils de contrôle financier. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Compétences comportementales :Rigueur, organisation, capacité d’analyse et de synthèse. Sens de la communication et de la négociation. Travail en équipe, autonomie et réactivité. Langues :Français : courant Anglais : professionnel (souhaité )

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier

Type de poste: CDD Ou Mission

Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'experience: Confirmé / Expérimenté

Catégories: Chantier, Métiers BTP, Architecture

Publiée le: 20-07-2025 à 15:36:46

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