Objet de la mission Le Superviseur HSE est responsable de la mise en place, de la mise en œuvre et de l'entretien des politiques et des programmes de santé, de sécurité et d'environnement de l'entreprise. Il est également chargé d'assurer la conformité de l'entreprise avec toutes les réglementations HSE pertinentes. Activités principales 1. Développer et mettre en œuvre les politiques HSE de l'entreprise. 2. Tenir à jour les documents qualité liés aux procédures HSE. 3. Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE. 4. Coordonner la mise en place de plans d'urgence en cas d’incident, accident du travail et maladies professionnelles. 5. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour s'assurer que les politiques HSE sont correctement mises en œuvre et respectées. 6. Superviser les équipes de nettoyage et d’entretien des locaux. 7. Superviser les équipes de la sécurité des locaux. 8. Fournir une formation HSE à tous les employés. 9. Coordonner les activités liées à la gestion des déchets et des produits dangereux. 10. Mener des audits HSE réguliers pour identifier les zones à risque et mettre en place des plans d'action pour y remédier. 11. Surveiller les performances HSE de l'entreprise et établir des rapports réguliers au responsable hiérarchique. 12. Maintenir une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les réglementations HSE en vigueur. 13. Proposer des actions pour l’amélioration de l’exécution des tâches liées aux PRP d’hygiène, et les aspects environnementaux et de sécurité. 14. Approvisionner et gérer les produits d’hygiène et de sécurité. 15. Former les employés sur l'utilisation des extincteurs et des réseaux anti-incendie en cas d'urgence. 16.Vérifier régulièrement les extincteurs et s'assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement. Exigences du poste ❖ Savoir : Formation / Expérience professionnelle nécessaire : Recrutement Interne : ∙ Il est requis une durée minimale de 03 ans avec l'entreprise. ∙ Diplôme d'études supérieures en HSE ou dans un domaine connexe. ∙ La société dispense une formation sur la règlementation HSE et des normes ISO. Recrutement Externe : ∙ Diplôme d'études supérieures en HSE ou dans un domaine connexe. ∙ Connaissance approfondie des réglementations HSE. ∙ Connaissance des techniques d'audit HSE. ∙ Connaissance des normes ISO et des systèmes de management HSE. ∙ Compétences en gestion de projet. ∙ Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de données. ❖ Savoir Faire : ∙ Capacité à élaborer des politiques HSE. ∙ Capacité à établir des rapports et des présentations de qualité pour la direction. ∙ Expérience en formation et développement de programmes de sensibilisation HSE pour les employés. ∙ Capacité à gérer les situations d'urgence. ❖ Condition (s) particulière (s) d’exercice : ∙ Connaissance des technologies de sécurité industrielle. ∙ Expérience en matière de gestion de crise et d'urgence. ∙ Capacité à travailler en équipe et à superviser des équipes.Exigences du poste ❖ Interne : Toute direction ❖ Externe : Fournisseur et prestataires. Indicateurs de Performances ∙ Réduction des accidents du travail. ∙ Amélioration de la qualité de nettoyage ∙ Taux de Non-conformité corriger liées au service ∙ Respect obligatoire de la dotation vestimentaire par tous les employés et visiteurs.
Secteur d'activité:
Industries
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
Qualité, Sécurité, Environnement
Publiée le:
10-07-2025 à 09:53:16
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