Missions du poste :- Mettre en œuvre les plans et programmes approuvés pour atteindre les objectifs fixés.- Appliquer les procédures de travail.- Élaborer les plans d’action correctif ou préventif nécessaire en fonction des besoins.- Planifier le travail et l’affectation optimale des ressources en fonction des besoins et priorité.- Collaborer à la gestion des ressources humaines de son équipe.- Organiser le système de gestion des procédures et enregistrements sur site.- Rédiger/réviser les procédures du système qualité (documentaire et système)- Vérifier les documents qualité transmis par les différentes structures- Veiller sur la coordination, l’organisation et l’application du système qualité et les nouvelles versions documentaires.- Veiller au respect du plan de formation annuel.- Assurer les formations BPF ainsi que les formations de recyclage.- Gerer les formations internes (BPF, formations aux procedures,….etc) et suivre les évaluations personnel.- Gerer les deviations, verifier les investigations, suivre les plans CAPA et cloturer les rapports de deviation.- Gerer les changes control, programmer les comités qualité, proposer des plans d’actions et verifier l’éfficacité des actions mises en place.- Programmer et realiser les auto-inspections, verifier les rapprots et suivre les écarts.- Assurer le bon déroulement des audits externes et autorités. - Assurer la mise en place des revues annuelles de deviation, change control, formation- S ’assurer de la conformité et le maintien du site aux BPF.- Développer, proposer et promouvoir des actions d’améliorations continues.- Accompagner l’avancement des projets d’amélioration conjointement avec le département de production.Exigence du poste:Experience dans un poste similaire au sein d'une industrie pharmaceutique.Diplôme dans la filière
Secteur d'activité:
Industries
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté
Catégories:
Santé, Médical, Pharmacie
Publiée le:
20-07-2025 à 11:02:51
