Descriptif du poste
Participer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi des plans d’ajustement RH (formation, gestion des carrières, communication RH), dans le respect de la politique Ressources Humaines définie, afin de développer, de maintenir et de fidéliser les compétences et les carrières des employés de Hamoud Boualem.
Missions du poste
Participer à l’élaboration des plans RH (formation, communication) et de la MSB
Identifier les besoins de formation (ponctuels) et les faire valider
Participer à la formalisation du plan de formation glissant et le communiquer aux opérationnels
Élaborer un CDC pour les formations et le faire valider
Réaliser les actions formation (planification, convocation, logistique,….)
Evaluer à chaud & élaborer la synthèse
Gestion et suivi des dossiers de paiement
Réaliser le reporting des activités
Participer à l'élaboration du plan général de communication RH de l’entreprise
Tenir informer le personnel des
évènements
de la vie de l'
entreprise
via les canaux de communication internes de l'entreprise
Profil recherché
Formation initiale : Bac+3
Expérience requise : 3 ans dans le poste
Pédagogie et Communication
Disponibilité, organisation et méthode
Mobilité
Participer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi des plans d’ajustement RH (formation, gestion des carrières, communication RH), dans le respect de la politique Ressources Humaines définie, afin de développer, de maintenir et de fidéliser les compétences et les carrières des employés de Hamoud Boualem.
Missions du poste
Participer à l’élaboration des plans RH (formation, communication) et de la MSB
Identifier les besoins de formation (ponctuels) et les faire valider
Participer à la formalisation du plan de formation glissant et le communiquer aux opérationnels
Élaborer un CDC pour les formations et le faire valider
Réaliser les actions formation (planification, convocation, logistique,….)
Evaluer à chaud & élaborer la synthèse
Gestion et suivi des dossiers de paiement
Réaliser le reporting des activités
Participer à l'élaboration du plan général de communication RH de l’entreprise
Tenir informer le personnel des
évènements
de la vie de l'
entreprise
via les canaux de communication internes de l'entreprise
Profil recherché
Formation initiale : Bac+3
Expérience requise : 3 ans dans le poste
Pédagogie et Communication
Disponibilité, organisation et méthode
Mobilité
Catégories:
Ingénierie
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
19-02-2024 à 22:42:42
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