Description
La SAR L Ideal Ceramique, sise a la Zone Industrielle Hammam Soukhna-Wilaya de Setif, est une societe qui opere dans le domaine de fabrication des carreaux ceramiques (Faiences et Dalle du Sol) qui cherche un responsable GRH ayant les missions et profil ci-dessous detailles.
Missions du poste :
• Accueil et orientation des salaries
• S'occupe de I'organisation du travail
• Assister et conseiller I'encadrement au quotidien
• Gerer les recrutements en accord avec la direction et definir les besoins de recrutement
• Veiller a la realisation, la conservation et la confidentialite des dossiers du personnel
• Gerer les mouvements du personnel et les promotions en interne
• Gerer les dossiers de depart retraite. formation et de licenciements
• Piloter les actions de formation internes
• Resoudre les conflits et recevoir les doleances des employes
• Assurer la communication interne et le respect de la reglementation
• Veiller a la bonne tenue des livres legaux
• Verification et entretien des dossiers administratifs des employes
• Elaboration du rapport mensuel d'activite.
• Suivi le pointage du personnel.
• Preparation de la paie.
• Preparation des declarations mensuelles et annuelles (declaration de cotisation, DAS, accident du travail ).
Profil recherche:
• Formation universitaire BAC+3 Licence en droit ou CAPA en sociologie ou equivalent
• Avoir au minimum 05 ans d'experience professionnelle dans au poste similaire.
• Formation en management des ressources humaines
• Grandes capacites en organisation et en gestion du personnel
• Maitrise parfaite de Foutil informatique et la langue fran9aise.
• Bonne connaissance de la reglementation du travail
• Contrat de travail CDl avec periode d'essai.
Missions du poste :
• Accueil et orientation des salaries
• S'occupe de I'organisation du travail
• Assister et conseiller I'encadrement au quotidien
• Gerer les recrutements en accord avec la direction et definir les besoins de recrutement
• Veiller a la realisation, la conservation et la confidentialite des dossiers du personnel
• Gerer les mouvements du personnel et les promotions en interne
• Gerer les dossiers de depart retraite. formation et de licenciements
• Piloter les actions de formation internes
• Resoudre les conflits et recevoir les doleances des employes
• Assurer la communication interne et le respect de la reglementation
• Veiller a la bonne tenue des livres legaux
• Verification et entretien des dossiers administratifs des employes
• Elaboration du rapport mensuel d'activite.
• Suivi le pointage du personnel.
• Preparation de la paie.
• Preparation des declarations mensuelles et annuelles (declaration de cotisation, DAS, accident du travail ).
Profil recherche:
• Formation universitaire BAC+3 Licence en droit ou CAPA en sociologie ou equivalent
• Avoir au minimum 05 ans d'experience professionnelle dans au poste similaire.
• Formation en management des ressources humaines
• Grandes capacites en organisation et en gestion du personnel
• Maitrise parfaite de Foutil informatique et la langue fran9aise.
• Bonne connaissance de la reglementation du travail
• Contrat de travail CDl avec periode d'essai.
Catégories:
Ingénierie
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
19-09-2024 à 15:59:31
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