Missions principales :
Prospection :
Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels.
Organiser des rendez-vous commerciaux pour présenter les produits/services de l'entreprise.
Suivi de portefeuille clients :
Fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
Assurer un suivi régulier des clients (visites terrain, appels, emails).
Négociation commerciale :
Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Rédiger et négocier les offres commerciales.
Conclure les ventes et assurer la satisfaction des clients.
Reporting :
Rendre compte des activités commerciales (prospection, rendez-vous, ventes) via des outils de gestion (CRM).
Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Veille concurrentielle :
Rester informé des tendances du marché et des actions des concurrents.
Remonter les informations pertinentes à la direction commerciale.
Compétences et qualifications :
Compétences techniques :
Connaissance des techniques de vente et de négociation.
Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
Bonnes capacités d’analyse pour ajuster les stratégies commerciales.
Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et sens du contact.
Autonomie et organisation dans la gestion de l’emploi du temps.
Dynamisme, persévérance et goût du challenge.
Expérience et formation :
Diplôme en commerce, marketing ou équivalent (BAC+2 à BAC+5 selon les entreprises).
Expérience réussie dans la vente sur le terrain souhaitée (de 2 à 5 ans minimum).
Prospection :
Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels.
Organiser des rendez-vous commerciaux pour présenter les produits/services de l'entreprise.
Suivi de portefeuille clients :
Fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
Assurer un suivi régulier des clients (visites terrain, appels, emails).
Négociation commerciale :
Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Rédiger et négocier les offres commerciales.
Conclure les ventes et assurer la satisfaction des clients.
Reporting :
Rendre compte des activités commerciales (prospection, rendez-vous, ventes) via des outils de gestion (CRM).
Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Veille concurrentielle :
Rester informé des tendances du marché et des actions des concurrents.
Remonter les informations pertinentes à la direction commerciale.
Compétences et qualifications :
Compétences techniques :
Connaissance des techniques de vente et de négociation.
Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
Bonnes capacités d’analyse pour ajuster les stratégies commerciales.
Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et sens du contact.
Autonomie et organisation dans la gestion de l’emploi du temps.
Dynamisme, persévérance et goût du challenge.
Expérience et formation :
Diplôme en commerce, marketing ou équivalent (BAC+2 à BAC+5 selon les entreprises).
Expérience réussie dans la vente sur le terrain souhaitée (de 2 à 5 ans minimum).
Secteur d'activité:
Industries
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
Ingénierie
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
02-10-2024 à 05:24:32
Nombre de vues:
0
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