Chargé(e) de Recrutement

Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, etc.).Organiser et conduire les entretiens.Suivre les candidatures et assurer une bonne expérience candidat.Mettre en place et analyser les indicateurs de recrutement.Participer à l’amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur.Formation : Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire .🛠 Compétences :Maîtrise des techniques de recrutement et des outils RH.Bonne connaissance des job boards et réseaux professionnels.Excellentes capacités de communication et de négociation.Sens de l’organisation et autonomie.Pourquoi nous rejoindre:Un environnement dynamique et innovant.Une équipe bienveillante et engagée.Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Secteur d'activité: Industries

Type de poste: CDD Ou Mission

Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'experience: Confirmé / Expérimenté

Catégories: RH, Personnel, Formation

Publiée le: 09-07-2025 à 18:00:36

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