Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise.
Missions principales :
Gérer les recrutements : rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens
Suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés…)
Participer à la mise en œuvre du plan de formation
Veiller au respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur
Contribuer au développement de la culture d’entreprise
Profil recherché :
Diplôme en GRH, droit social, psychologie du travail ou équivalent
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens de la confidentialité, de l’organisation et de l’écoute
Missions principales :
Gérer les recrutements : rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens
Suivre les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés…)
Participer à la mise en œuvre du plan de formation
Veiller au respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur
Contribuer au développement de la culture d’entreprise
Profil recherché :
Diplôme en GRH, droit social, psychologie du travail ou équivalent
Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens de la confidentialité, de l’organisation et de l’écoute
Secteur d'activité:
Informatique, Télécom, Internet
Type de poste:
CDD Ou Mission
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
RH, Personnel, Formation
Publiée le:
01-07-2025 à 12:45:45
Nombre de vues:
0
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