Missions :
– Élaborer le plan général de communication interne de l’entreprise en collaboration avec le directeur des ressources humaines
– Définir le contenu, les outils et les supports de communication en interne
– Animer le contenu du site intranet de l’entreprise
– Mener des sondages, afin de faire remonter des informations vers la direction, grâce à des enquêtes d’opinion interne et autre moyens.
– Consolider les liens entre salariés
– Organiser de l’événementiel interne : conférences, soirées de gala, team buildings, voyages…
Compétences techniques :
– Maîtriser les techniques de l’information et de la communication
– Connaître l’entreprise de fond en comble ; s’informer de la culture de l’entreprise et de son secteur d’activité, notamment connaitre l’histoire de l’entreprise et les précédentes politiques de communication interne
– Savoir élaborer un projet de communication cohérent
– Avoir une aisance relationnelle
– Pouvoir s’adapter à tous types de problèmes
– Maitriser les nouvelles technologies (web 2.0, blogs,…)
– Avoir une connaissance certifiée de la communication dans toutes ses formes : externe, interne, managériale, corporate
– Avoir des capacités de rédaction journalistique
– Avoir une parfaite maitrise de sa langue de travail et aussi l’anglais
Qualités personnelles :
– Rhétorique
– Flexible
– Enthousiaste
– Compréhensif
– Créatif
– Entreprenant
– Innovant
– Dynamique
– Rigoureux
– Sociable
– Disponible
– Élaborer le plan général de communication interne de l’entreprise en collaboration avec le directeur des ressources humaines
– Définir le contenu, les outils et les supports de communication en interne
– Animer le contenu du site intranet de l’entreprise
– Mener des sondages, afin de faire remonter des informations vers la direction, grâce à des enquêtes d’opinion interne et autre moyens.
– Consolider les liens entre salariés
– Organiser de l’événementiel interne : conférences, soirées de gala, team buildings, voyages…
Compétences techniques :
– Maîtriser les techniques de l’information et de la communication
– Connaître l’entreprise de fond en comble ; s’informer de la culture de l’entreprise et de son secteur d’activité, notamment connaitre l’histoire de l’entreprise et les précédentes politiques de communication interne
– Savoir élaborer un projet de communication cohérent
– Avoir une aisance relationnelle
– Pouvoir s’adapter à tous types de problèmes
– Maitriser les nouvelles technologies (web 2.0, blogs,…)
– Avoir une connaissance certifiée de la communication dans toutes ses formes : externe, interne, managériale, corporate
– Avoir des capacités de rédaction journalistique
– Avoir une parfaite maitrise de sa langue de travail et aussi l’anglais
Qualités personnelles :
– Rhétorique
– Flexible
– Enthousiaste
– Compréhensif
– Créatif
– Entreprenant
– Innovant
– Dynamique
– Rigoureux
– Sociable
– Disponible
Catégories:
Informatique & Technologies
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
14-04-2022 à 00:00:00
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