
Details:
Missions Principales :
- Définir la stratégie de sa structure, en collaboration avec la Direction, et veiller à sa mise en œuvre
- L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation.
- Assurer le contrôle budgétaire permanent de la société
- Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir l'intégrité des données financières.
- Alerter sa hiérarchie et les directions opérationnelles de tout écart ou dérive significatif.
- Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre les objectifs stratégiques.
- Analyser les KPI pour évaluer la performance opérationnelle.
- Identifier les opportunités et les risques financiers potentiels.
- Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus financiers.
- La décomposition des différents coûts.
- La préparation des budgets.
- La réalisation de reporting réguliers concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille.
- Suivre et analyser les coûts de production, les coûts de revient et les coûts opérationnels.
- La surveillance et l’analyse des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés.
- Analyser les performances financières et fournir des commentaires explicatifs.
- Préparer et présenter des rapports financiers réguliers pour la direction.
- La transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.
- Suivre les consommation et écart stock.
- Appliquer les instructions de la hiérarchie.
- Assurer la mise en œuvre, le maintien, et l’amélioration de SMI conformément à la norme ISO, sensibiliser ses collaborateurs sur le respect sur les exigences normatives, participer aux audits, traiter les écarts, et suivre en permanence les différents indicateurs de performance.
- Implémenter le système d’information lié à son activité (enregistrements, ERP,). et valider des informations ERP
- Veiller à l’application au niveau de sa structure du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité et du système de management intégré, ainsi que le suivi de contrôle règlementaire et légal des équipements.
Exigences d’accès au poste :
- Formation générale : Bac+03 ou master en Contrôle de gestion,
Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore Gestion
financière, Diplôme de comptabilité et Gestion
- Formation complémentaire : maitrise des systèmes d’information
- Expérience professionnelle : Plus de 04 ans dans un poste similaire
Missions Principales :
- Définir la stratégie de sa structure, en collaboration avec la Direction, et veiller à sa mise en œuvre
- L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation.
- Assurer le contrôle budgétaire permanent de la société
- Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir l'intégrité des données financières.
- Alerter sa hiérarchie et les directions opérationnelles de tout écart ou dérive significatif.
- Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre les objectifs stratégiques.
- Analyser les KPI pour évaluer la performance opérationnelle.
- Identifier les opportunités et les risques financiers potentiels.
- Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus financiers.
- La décomposition des différents coûts.
- La préparation des budgets.
- La réalisation de reporting réguliers concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille.
- Suivre et analyser les coûts de production, les coûts de revient et les coûts opérationnels.
- La surveillance et l’analyse des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés.
- Analyser les performances financières et fournir des commentaires explicatifs.
- Préparer et présenter des rapports financiers réguliers pour la direction.
- La transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.
- Suivre les consommation et écart stock.
- Appliquer les instructions de la hiérarchie.
- Assurer la mise en œuvre, le maintien, et l’amélioration de SMI conformément à la norme ISO, sensibiliser ses collaborateurs sur le respect sur les exigences normatives, participer aux audits, traiter les écarts, et suivre en permanence les différents indicateurs de performance.
- Implémenter le système d’information lié à son activité (enregistrements, ERP,). et valider des informations ERP
- Veiller à l’application au niveau de sa structure du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité et du système de management intégré, ainsi que le suivi de contrôle règlementaire et légal des équipements.
Exigences d’accès au poste :
- Formation générale : Bac+03 ou master en Contrôle de gestion,
Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore Gestion
financière, Diplôme de comptabilité et Gestion
- Formation complémentaire : maitrise des systèmes d’information
- Expérience professionnelle : Plus de 04 ans dans un poste similaire
Catégories:
Autres emplois
Région:
BLIDA / ALGERIE
Publiée le:
04-08-2024 à 12:22:44
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