ressources l informatique

DRH ( Sud-EST )

Entreprise Industrielle souhaite transformer son service RH en direction du patrimoine humain afin d’accompagner son plan de développement sur les 3 prochaines années  Effectif actuel 400 salariés, cible création de 450 nouveaux postes Activités principales : Recrutement :  - Elaborer les plans

Technicien Informatique

Gèrer la maintenance et l’installation des équipements et des logiciels informatiques, Implémenter les solutions informatiques adoptées,Veiller sur le parc informatique de l’entreprise et Assurer la maintenances SOFT et HARD;; Mission : <ul><li>Exécuter les tâches assignées par le resp

Région: ALGER,

Responsable des Ressources Humaines

Mission : <ul><li>Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.</li><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employé

Région: ALGER,

Chargé de Paie

Mission : <ul><li>Gestion de la paie et la rémunération du personnel (Eléments de rémunération, Bulletins de paie, Cotisations, Sociales, déclarations sociales, participations et intéressements, paramétrage et gestion de la paie );</li><li>Réception, contrôle, validation et p

Région: ALGER,

Novoreka ERP : Ressources humaines (RH)

Parce que le capital humain est la plus grande richesse d’une #entreprise, et la rétention des talents constitue un défi dans le monde à forte concurrence dans lequel nous activons. Il est devenu indispensable pour une firme d’informatiser toute la #gestion de son #capital #humain pour une meilleur

Etat: Etat neuf, Région: BLIDA,

Assistant RH

Mission : <ul><li>Établir les bulletins de paie.</li><li>Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.</li><li>Établir les contrats de travail.</li><li>Assurer le suivi du tableau de bord des présences.</li><li>Remplir les bordere

Région: OUARGLA,

Assistant RH

Mission : <ul><li>Établir les bulletins de paie.</li><li>Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.</li><li>Établir les contrats de travail.</li><li>Assurer le suivi du tableau de bord des présences.</li><li>Remplir les bordere

Région: ALGER,

Développeur Senior Odoo RH/Paie

Nous sommes à la recherche d'un développeur senior Odoo de préférence spécialisé dans les modules RH et paie pour rejoindre notre équipe de développement. Le candidat idéal sera en mesure de travailler de manière autonome et de collaborer avec d'autres développeurs pour créer des modules p

Région: ALGER,

Assistante Ressources Humaines

Mission : <ul><li>Établir les bulletins de paie.</li><li>Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.</li><li>Établir les contrats de travail.</li><li>Assurer le suivi du tableau de bord des présences.</li><li>Remplir les bordere

Région: ALGER,

ingénieur Fiabilité de Sites / Site Reliability Engineer

L’ingénieur SRE est chargé de surveiller, d'automatiser et d'améliorer la fiabilité, les performances et la disponibilité des systèmes dans une organisation. Il travaille sur des tâches telles que la prévention des incidents, la gestion de l'infrastructure, la création de systèmes de

Région: ALGER,