grh informatique
-
Insidjam ERP module ressources humaines
La gestion des ressources humaines et ses différents ressorts administratifs est au cœur des préoccupations des entreprises et industrie comptant plus d'une vingtaine d'employés, peut s'avérer coûteux en terme de temps et n'échappe pas à l'erreur humaine. Pour ces compagnies, il s'avère important de
-
Formations : Sciences de gestion et autres
TECHNOFORMAT SCHOOL assure des formations en : • Informatique, • Sciences de gestion : Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion, Gestion des ressources humaines (GRH), Marketing, Management, Logistique, Organisations, Droit d’entreprise Entrepreneuriat Etc. • QHSE, • Secrétar
-
Gestionnaire RH
Mission : <ul><li>Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ordre de mission, etc.</li><li>Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.</li><li>Suiv
Région: ALGER,
-
Chargé de Paie
Mission : <ul><li>Gestion de la paie et la rémunération du personnel (Eléments de rémunération, Bulletins de paie, Cotisations, Sociales, déclarations sociales, participations et intéressements, paramétrage et gestion de la paie).</li><li>Réception, contrôle, validation et pr
Région: ALGER,
-
Cadre chargé de la paie et GRH
Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens : Un cadre chargé de la paie et GRH. Missions Principales : Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel, Contrôle et exploitation des éléments variables de la
Région: ALGER,
-
Cadre chargé de la paie et GRH
Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens : Un cadre chargé de la paie et GRH. Missions Principales : Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel, Contrôle et exploitation des éléments variables de la
Région: ALGER,
-
Cadre chargé de la paie et GRH
Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens : Un cadre chargé de la paie et GRH. Missions Principales : Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel, Contrôle et exploitation des éléments variables de la
Région: ALGER,
-
Cadre chargé de la paie et GRH
Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens : Un cadre chargé de la paie et GRH. Missions Principales : Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel, Contrôle et exploitation des éléments variables de la
Région: ALGER,
-
Cadre chargé de la paie et GRH
Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens : Un cadre chargé de la paie et GRH. Missions Principales : Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel, Contrôle et exploitation des éléments variables de la
Région: ALGER,
-
Cadre chargé de la paie et GRH
Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens : Un cadre chargé de la paie et GRH. Missions Principales : Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel, Contrôle et exploitation des éléments variables de la
Région: ALGER,
-
Chargé de Paie
Mission : <ul><li>La gestion administrative des avantages (PCS, Prêt, etc.) .</li><li>La préparation et la consolidation des éléments de paie.</li><li>L’établissement des documents administratifs (Relevé des émoluments, fiches de paie, etc.).</li><li>L
Région: ALGER,
-
Chargé de Paie
Mission : <ul><li>La gestion administrative des avantages (PCS, Prêt, etc.) .</li><li>La préparation et la consolidation des éléments de paie.</li><li>L’établissement des documents administratifs (Relevé des émoluments, fiches de paie, etc.).</li><li>L
Région: ALGER,
