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Assistant(e) Commercial(e) H/F
Notre entreprise : Entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Ce poste clé constitue un véritable support pour la direction et contribue activement au développement de notre activité. Descriptif du poste : Rattaché(e) directement à la direction, vou
Région: ALGER,
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Odoo implémentation et intégration
Boostez votre productivité industrielle avec Odoo et Insidjam, partenaire certifié ! Fort de plus de 15 ans d’expertise sur Odoo, Insidjam vous accompagne dans l’implémentation et l’intégration de LA solution ERP adaptée aux besoins des industries et entreprises algériennes. ? Les données éparpill
Région: ALGER,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Junior
Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Junior assiste l’équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participe à diverses tâches administratives et opérationnelles. Ses principales missions incluent :Gestion Administrative du Personnel :<ul><li>Assurer la gesti
Région: BLIDA,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Junior
Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Junior assiste l’équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participe à diverses tâches administratives et opérationnelles. Ses principales missions incluent :Gestion Administrative du Personnel :<ul><li>Assurer la gesti
Région: BLIDA,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Junior
Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Junior assiste l’équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participe à diverses tâches administratives et opérationnelles. Ses principales missions incluent :Gestion Administrative du Personnel :<ul><li>Assurer la gesti
Région: BLIDA,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Senior
Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entr
Région: BLIDA,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Senior
Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entr
Région: BLIDA,
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Gestionnaire des Ressources Humaines Senior
Mission : Le Gestionnaire Ressources Humaines Senior assure la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Ses principales missions incluent :Développement Stratégique des RH :<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entr
Région: BLIDA,
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Assistante
Mission : <ul><li>Traitement du courrier, rédaction de documents, gestion des bases de données.</li><li>Accueil des visiteurs, gestion des appels et des demandes.</li><li>Planification des rendez-vous et des déplacements.</li><li>Préparation des réunio
Région: ALGER,
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COMPTABLE
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Région: ALGER,
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RESPONSABLE QUALITÉ
Le Responsable Qualité définit et met en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle Il est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes. Le profil demandé Homme ; Ingénieur d’Etat
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Région: BLIDA,
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COMPTABLE JUNIOR
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Le profil demandé · H/F ; · Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité Finances/Comptabilité ; · 1 an d’expérience dans un poste s
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Région: ALGER,