Directeur des Ressources Humaines

Mission :
<ul><li>Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ressources humaines.</li><li>Améliorer la productivité de l'entreprise par la gestion du capital humain.</li><li>Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d’embauche, paie, congés maladie, formation, etc.).</li><li>Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel, etc.).</li><li>Garantir un climat social et un dialogue constructif avec le personnel et les instances représentatives des travailleurs</li><li>Veiller à la bonne application de la réglementation du travail et des accords d’entreprise.</li><li>Assister les opérationnels sur le volet humain et législatif.</li><li>Veiller à un développement continu des compétences par des actions de formation et de perfectionnement et par le suivi des plans de carrière.</li><li>Réaliser à la demande de la Direction Générale, toutes études ou travaux spécifiques relatifs à la fonction ressources humaines, assurer des audits périodiques de la fonction ressources humaines du groupe.</li><li>Établir des tableaux de bord exhaustifs en guise de reporting périodiques auprès de la Direction Générale.</li><li>Créer des partenariats avec des organismes de formation.</li><li>Organiser des réunions du personnel.</li><li>Favoriser la communication interne.</li></ul>

Profil :
<ul><li>Une Licence ou un Master en Ressources Humaines ou en Management.</li><li>Une expérience avérée dans un milieu industriel.</li><li>Maitriser les progiciels de gestion.</li><li>Avoir de solides connaissances en psychologie du travail.</li><li>Parfaite connaissance de la réglementation du travail.</li><li>Capacité d’analyse et de synthèse.</li><li>Sens de la communication et des responsabilités.</li><li>Capacité managériale et de prise de décisions.</li></ul>

الفئات: استراتيجية وإدارة

المنطقة: الجزائر / الجزائر

وضع في: 22-01-2024 à 06:56:13