Mission :
Mettre en œuvre les outils de gestion et développement des compétences et les programmes d’apprentissage selon les objectifs assignés ;Participer à la préparation des programmes de développement et accompagner le Responsable hiérarchique dans l’activité de la structure
Profil :
Formation de base : Licence en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalant ;Formation complémentaire souhaitable : Ingénierie de la formationExpérience professionnelle : de 01 à 03 années dans le domaine d’activité.
Mettre en œuvre les outils de gestion et développement des compétences et les programmes d’apprentissage selon les objectifs assignés ;Participer à la préparation des programmes de développement et accompagner le Responsable hiérarchique dans l’activité de la structure
Profil :
Formation de base : Licence en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalant ;Formation complémentaire souhaitable : Ingénierie de la formationExpérience professionnelle : de 01 à 03 années dans le domaine d’activité.
الفئات:
استراتيجية وإدارة
المنطقة:
بومرداس / الجزائر
وضع في:
03-01-2024 à 18:34:38
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