Directeur de la Succursale

Un Directeur de la Succursale Oran
Principales Missions :

Définition de la stratégie de la succursale et la contribution à la stratégie de l'entreprise.

Élaboration du plan annuel de la succursale.

Fixation des objectifs annuels et des budgets de la succursale.

Analyse de l'environnement du marché et projection des tendances.

Création, développement et communication des opportunités de marché.

Formulation de politiques et de procédures pour optimiser les processus et les contrôles.

Exécution avec excellence de la stratégie de Vente, Service et Pièces.

Établissement des objectifs annuels et mensuels de ventes, de Service et de Pièces.

Évaluation et analyse des réalisations de la succursale par rapport aux objectifs.

Proposition et mise en œuvre de plans d'action pour améliorer les résultats.

Surveillance des activités et des tarifs de la concurrence.

Mise en œuvre de promotions et d'activités de prospection et évaluation de leur impact et de leur rentabilité.

Allocation des ressources matérielles et humaines pour maximiser les ventes, la satisfaction client et la rentabilité.

Contribution au contrôle financier, au recouvrement des créances et au respect des accords-cadres de l'entreprise, des politiques et des procédures.

Approuver tous les documents financiers pour les opérations de la succursale.

Veiller au recouvrement des dettes conformément à la politique de limites de crédit.

Optimiser les dépenses et contrôler le budget de la succursale.

Surveiller et améliorer les objectifs de rentabilité.

Veiller à ce que tout le personnel respecte les accords-cadres de l'entreprise et les procédures

Diriger la sélection du personnel, les transferts, la formation et les promotions en coordination avec la division des ressources humaines.

Fournir des orientations et des retours d'informations à tout le personnel de la succursale pour créer un climat motivationnel et stimuler les performances.

Assurer l'interface avec le département des ressources humaines pour tous les sujets ou problèmes liés aux ressources humaines.

Agir en tant que représentant de l'entreprise vis-à-vis des autorités locales (administrations gouvernementales, police, tribunaux, etc.) et des fournisseurs locaux en coordination avec le responsable administratif.

Superviser l'exécution des projets de la succursale en coordination avec le responsable des projets

Garantir le respect du plan de continuité d'activité de l'entreprise, des politiques de sécurité et de sûreté, et mettant en œuvre les exigences d'audit.

Compétences requises :

Compétence dans la gestion des opérations quotidiennes de la succursale pour assurer son efficacité et sa rentabilité.

Compétence dans la gestion des finances et des ressources financières de la succursale.

Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes.

Capacité à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Connaissance des lois et réglementations applicables et capacité à assurer la conformité de la succursale.

Engagement envers la satisfaction et la fidélisation des clients.

Compétences de prise de parole en public et capacités de présentation,

Capacité à s'adapter aux changements et aux défis de l'environnement commercial.

Compétences et aptitude à résister à la pression.

Profil Recherché :

Diplôme universitaire, idéalement en économie et/ou ingénierie.

Au moins 6 ans d'expérience professionnelle,

Excellente maîtrise de la langue française et anglaise.

Réside à Oran ou alentours.

االقطاعات:

المستوى الدراسي:

سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد

المنطقة: الجزائر / الجزائر

وضع في: 21-10-2024 à 16:06:22