Chargé des prestations sociales

Missions et Responsabilités :
Elaborer l’ensemble des tableaux de bord, permettant de suivre le personnel et noter la masse salariale, les congés, les absentéismes, les accidents de travail et toute autre activité.
Veiller à l’exécution des formalités liées aux embauches et aux départs (STC, Déclaration, …)
Assurer les déclarations sociales
Etablir les affiliations du personnel
Taches principales :
Exploitation des états annuels (CNAS, …).
Animer coordonner et contrôler les activités des agents placés sous sa responsabilité ;
S’assurer de la mise à jour des dossiers médicaux ;
Assister les travailleurs malades lors des différents contrôles médicaux
S’assurer de la réception et traitement des dossiers maladie ;
Assurer l’entretien des bonnes relations auprès des caisses ;
Veiller à la préparation et le suivi des dossiers de retraite, reconstitution des carrières et des salaires pour le personnel retraitable ;
Organise et participe à des Réunions préparatoires
Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence
Qualités Requises au Plan Professionnel :
Formation universitaire BAC+4 ou Licence en droit ou en sociologie ou équivalent
Avoir au minimum 08 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent, idéalement dans une entreprise de transport et/ou de logistique.
Formation en management des ressources humaines en particulier dans la gestion des prestations sociales
Grandes capacités en organisation,
Maitrise parfaite de l’outil informatique
Bonne connaissance de la réglementation du travail
Qualités Requises au Plan Personnel :
Grande capacité de management et de coordination mais aussi de réactivité, de décision.
Capacités managériales, sens du travail en équipe et qualités de communication et de dialogue .
Disponibilité, organisation et discrétion.
Sens de la diplomatie et de l’équité.
Sens de l’autorité et de la rigueur

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد

المنطقة: الجزائر / الجزائر

وضع في: 26-01-2024 à 12:01:19