Le bon fonctionnement des structures fonctionnelles, implique la disponibilité d’une fonction de logistique efficace. À cet égard, la fonction administrative sera appelée à orienter ses efforts vers la mise à disposition de moyens de fonctionnement dans le respect de procédures établies. Les missions du Département Administration et Moyen Généraux.
Mission :
En matière de Ressources Humaines <ul><li>Assurer la gestion administrative du Personnel : (Paie, gestion des absences, congés, maladies, ,...) ;</li><li>Assurer la bonne tenue des dossiers et leur classement ;</li><li>Assurer le suivi et la mise à jour du fichier du personnel</li><li>Assurer le suivi de la couverture médicale réglementaire (visite médicale d’embauche, visites périodiques) ;</li><li>Assurer les relations avec les organismes externes : CNAS, ANEM, inspection du travail ;</li><li>Veiller à la tenue et à la mise à jour des registres réglementaires ;</li></ul>En matière de Moyens Généraux <ul></ul><ul><li>Assurer la gestion des moyens généraux, des prestations et des achats (Moyens Généraux)</li><li>Assurer la gestion du parc véhicules ;</li><li>Assurer la gestion administrative des prestations de service ;</li><li>Assurer la gestion des moyens bureautiques, téléphoniques ;</li><li>Assurer la gestion et le suivi des contrats des fournisseurs et prestataires de son périmètre.</li><li>Assurer la gestion des demandes d’achats/services, les stocks, prospections, commandes, et négociation avec les fournisseurs et prestataires,</li><li>Participer dans l’élaboration des cahiers des charges pour les prestataires et sous-traitants de la société ;</li><li>S’assurer du bon déroulement des opérations d’inventaire (équipes d’inventaire, codification des matériels et équipements à inventorier, supports servant pour l’inventaire).</li><li>Valider les engagements de dépenses et factures sévices RH et Moyens.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Formation universitaire supérieure en Ressources Humaines;</li><li>Expérience de minimum 05 ans dans la fonction ;</li><li>Maitrise de la réglementation du travail, logiciel gestion paie RH ;</li><li>Capacités d’analyse et de synthèse ;</li><li>Sens de l’organisation et de la communication;</li><li>Maitrise des langues : Arabe, Français.</li><li>Maîtrise de l’outil informatique.</li></ul>
Mission :
En matière de Ressources Humaines <ul><li>Assurer la gestion administrative du Personnel : (Paie, gestion des absences, congés, maladies, ,...) ;</li><li>Assurer la bonne tenue des dossiers et leur classement ;</li><li>Assurer le suivi et la mise à jour du fichier du personnel</li><li>Assurer le suivi de la couverture médicale réglementaire (visite médicale d’embauche, visites périodiques) ;</li><li>Assurer les relations avec les organismes externes : CNAS, ANEM, inspection du travail ;</li><li>Veiller à la tenue et à la mise à jour des registres réglementaires ;</li></ul>En matière de Moyens Généraux <ul></ul><ul><li>Assurer la gestion des moyens généraux, des prestations et des achats (Moyens Généraux)</li><li>Assurer la gestion du parc véhicules ;</li><li>Assurer la gestion administrative des prestations de service ;</li><li>Assurer la gestion des moyens bureautiques, téléphoniques ;</li><li>Assurer la gestion et le suivi des contrats des fournisseurs et prestataires de son périmètre.</li><li>Assurer la gestion des demandes d’achats/services, les stocks, prospections, commandes, et négociation avec les fournisseurs et prestataires,</li><li>Participer dans l’élaboration des cahiers des charges pour les prestataires et sous-traitants de la société ;</li><li>S’assurer du bon déroulement des opérations d’inventaire (équipes d’inventaire, codification des matériels et équipements à inventorier, supports servant pour l’inventaire).</li><li>Valider les engagements de dépenses et factures sévices RH et Moyens.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Formation universitaire supérieure en Ressources Humaines;</li><li>Expérience de minimum 05 ans dans la fonction ;</li><li>Maitrise de la réglementation du travail, logiciel gestion paie RH ;</li><li>Capacités d’analyse et de synthèse ;</li><li>Sens de l’organisation et de la communication;</li><li>Maitrise des langues : Arabe, Français.</li><li>Maîtrise de l’outil informatique.</li></ul>
الفئات:
الخدمات الإدارية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
27-06-2023 à 19:43:12
عدد المشاهدات:
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