Mission :
<ul><li> Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.</li><li> Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.</li><li> Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information).</li><li> Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.</li><li> Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.</li><li> Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting).</li><li> Gérer les notes de frais.</li><li> Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL).</li><li>Assurer le versement de la paie des employés de l’entreprise.</li><li>Superviser une stratégie ressources humaines aux côtés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement.</li></ul>
Profil :
<ul><li>;Diplôme universitaire en sciences humaines ou psychologie de travail;</li><li>;Expérience minimale de dix ans.</li></ul>
<ul><li> Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.</li><li> Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.</li><li> Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information).</li><li> Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.</li><li> Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.</li><li> Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting).</li><li> Gérer les notes de frais.</li><li> Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL).</li><li>Assurer le versement de la paie des employés de l’entreprise.</li><li>Superviser une stratégie ressources humaines aux côtés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement.</li></ul>
Profil :
<ul><li>;Diplôme universitaire en sciences humaines ou psychologie de travail;</li><li>;Expérience minimale de dix ans.</li></ul>
الفئات:
الخدمات الإدارية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
09-05-2024 à 19:57:42
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