Mission :
<ul><li> Assurer la gestion administrative des employés étrangers de nos clients.</li><li> Traiter les données de mise à jour des dossiers du Personnel étranger (expatriés).</li><li> Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs (contrôle et classement des éléments constitutifs des dossiers),</li><li> Assurer les relations avec les organismes externes : CNAS, Direction de l’Emploi, Consulats, services de police.</li><li> Elaborer les bilans et rapports périodiques relatifs à la Direction RH ;</li></ul>
Profil :
<ul><li>;Maitrise des langues : Anglais, Français et arabe.</li><li>;Connaissances de la gestion Administrative des Travailleurs Etrangers.</li><li>;Connaissance de l’application GEMOE.</li><li>;Maitrise de l'outil informatique Word, Excel et Power point</li><li>;Diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, droits, journalisme et Communication, Gestion et finances ou équivalents.</li><li>;2 ans d’expérience sur un poste similaire</li></ul>
<ul><li> Assurer la gestion administrative des employés étrangers de nos clients.</li><li> Traiter les données de mise à jour des dossiers du Personnel étranger (expatriés).</li><li> Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs (contrôle et classement des éléments constitutifs des dossiers),</li><li> Assurer les relations avec les organismes externes : CNAS, Direction de l’Emploi, Consulats, services de police.</li><li> Elaborer les bilans et rapports périodiques relatifs à la Direction RH ;</li></ul>
Profil :
<ul><li>;Maitrise des langues : Anglais, Français et arabe.</li><li>;Connaissances de la gestion Administrative des Travailleurs Etrangers.</li><li>;Connaissance de l’application GEMOE.</li><li>;Maitrise de l'outil informatique Word, Excel et Power point</li><li>;Diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, droits, journalisme et Communication, Gestion et finances ou équivalents.</li><li>;2 ans d’expérience sur un poste similaire</li></ul>
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
01-02-2024 à 20:58:48
عدد المشاهدات:
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