Mission :
<ul><li>Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.</li><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.</li><li>Assurer le respect de la loi en vigueur.</li><li>Préparer les contrats de travail, les déclaration ( CNAS, DAC,DAS)</li><li>Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des mouvements des effectifs et l'établissement de la paie.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Ayant un BAC+4 et plus (ressources humaines, droit, psychologie du travail...).</li><li>Une expérience minimum 5 ans d’expériences.</li><li>Maitrise des outils informatique et des logiciel de; la paie.</li></ul>
<ul><li>Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.</li><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.</li><li>Assurer le respect de la loi en vigueur.</li><li>Préparer les contrats de travail, les déclaration ( CNAS, DAC,DAS)</li><li>Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des mouvements des effectifs et l'établissement de la paie.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Ayant un BAC+4 et plus (ressources humaines, droit, psychologie du travail...).</li><li>Une expérience minimum 5 ans d’expériences.</li><li>Maitrise des outils informatique et des logiciel de; la paie.</li></ul>
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
07-01-2024 à 17:03:45
عدد المشاهدات:
0
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