Mission :
Gère les demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération,...).Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.Suivre et contrôler la gestion administrative des carrières des personnels.Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures de gestion du personnel .Encadrer et superviser les travaux relatifs à l’établissement de la paie .
Profil :
Diplôme universitaire (Droit, Economie, Sciences Humaines, Gestion RH).Une expérience réussie dans un poste similaire.Autonomie dans le travail.Sens du service, de l’écoute et de la qualité.Maîtrise parfaite des langues : Arabe et Française .Pro active, leadership, intelligence relationnelle.Parfaite maîtrise de la législation de travail et des règles et procédures de gestion des ressources humaines .
Gère les demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération,...).Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.Suivre et contrôler la gestion administrative des carrières des personnels.Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures de gestion du personnel .Encadrer et superviser les travaux relatifs à l’établissement de la paie .
Profil :
Diplôme universitaire (Droit, Economie, Sciences Humaines, Gestion RH).Une expérience réussie dans un poste similaire.Autonomie dans le travail.Sens du service, de l’écoute et de la qualité.Maîtrise parfaite des langues : Arabe et Française .Pro active, leadership, intelligence relationnelle.Parfaite maîtrise de la législation de travail et des règles et procédures de gestion des ressources humaines .
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
13-03-2024 à 21:55:01
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