Mission :
Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.Établir les différents documents administratifs.Classer les documents et archiver les dossiers.Assurer l’accueil, l’orientation des collaborateurs et répondre à leurs requêtes.Veiller à l’application des procédures RH et le règlement intérieur.Communiquer les documents aux différents services (paie et sociale).Suivi des mouvements du personnel, (congés annuels, congés de maladie, absence).Tenir les registres légaux.Répondre aux besoins des employés " attestation de travail, certificat de travail.
Profil :
Diplôme Bac + 3 Minimum, spécialité : Ressources Humaines.Bonne maîtrise des langues française.Bonne maitrise du volet juridique et des actions disciplinaires.1 à 2 ans d’expérience dans l'administration des ressources humaines.Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.Établir les différents documents administratifs.Classer les documents et archiver les dossiers.Assurer l’accueil, l’orientation des collaborateurs et répondre à leurs requêtes.Veiller à l’application des procédures RH et le règlement intérieur.Communiquer les documents aux différents services (paie et sociale).Suivi des mouvements du personnel, (congés annuels, congés de maladie, absence).Tenir les registres légaux.Répondre aux besoins des employés " attestation de travail, certificat de travail.
Profil :
Diplôme Bac + 3 Minimum, spécialité : Ressources Humaines.Bonne maîtrise des langues française.Bonne maitrise du volet juridique et des actions disciplinaires.1 à 2 ans d’expérience dans l'administration des ressources humaines.Bonne maîtrise de l'outil informatique.
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
09-04-2023 à 11:36:18
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