Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics.La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme.
Mission :
Prendre en charge la gestion administrative des expatriés et gérer leurs dossiers.Organiser et gérer les formalités d'obtention de visa de travail pour les travailleurs étrangers, et l'annulation du permis de travail et la carte de séjour pour les travailleurs qui retournent définitivement dans leurs pays.Assister les expatriés dans leurs démarches relatives à leur installation.Organiser et déposer les dossiers administratifs de pré installation/installation des employés expatriés : PT, APT et CS.S’occuper de l’installation et la régularisation de la situation de l’employé expatrié au sein du projet.Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.Veiller et s'occuper du volet de la sécurité sociale.Être l'interlocuteur auprès de la Direction d'emploi.
Profil :
BAC + 3/4/5 en Ressources Humaines.Maîtrise du Français et de l'Anglais.Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine.
Mission :
Prendre en charge la gestion administrative des expatriés et gérer leurs dossiers.Organiser et gérer les formalités d'obtention de visa de travail pour les travailleurs étrangers, et l'annulation du permis de travail et la carte de séjour pour les travailleurs qui retournent définitivement dans leurs pays.Assister les expatriés dans leurs démarches relatives à leur installation.Organiser et déposer les dossiers administratifs de pré installation/installation des employés expatriés : PT, APT et CS.S’occuper de l’installation et la régularisation de la situation de l’employé expatrié au sein du projet.Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.Veiller et s'occuper du volet de la sécurité sociale.Être l'interlocuteur auprès de la Direction d'emploi.
Profil :
BAC + 3/4/5 en Ressources Humaines.Maîtrise du Français et de l'Anglais.Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine.
الفئات:
الموارد البشرية
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
28-02-2023 à 11:26:53
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