Missions & Acticités:
Assurer la gestion de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise, y compris celle des chantiers.
Veiller au rapprochement des comptes avec la Direction Finance et Comptabilité,
Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise, en analysant l'évolution de la masse salariale et en calculant les couts sociaux,
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction Ressources Humaines , notamment pour les effectifs et la masse salariales,
Profils recherché:
Diplôme universitaire (science sociales, juridiques,...) ou équivalent
08 ans dans le domaine minimum
Maitrise de législation du travail et des assurances sociales.
Maitrise des logiciels paie et RH
Maitrise la gestion opérationnelle des ressources humaines
Connaissance en développement des RH
Lieu de travail :
• Résider dans la wilaya d’ALGER.
Avantage :
• Rémunération motivante.
• Cadre de travail agréable.
• Possibilité de formation.
Assurer la gestion de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise, y compris celle des chantiers.
Veiller au rapprochement des comptes avec la Direction Finance et Comptabilité,
Participer à l'élaboration des politiques RH de l'entreprise, en analysant l'évolution de la masse salariale et en calculant les couts sociaux,
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction Ressources Humaines , notamment pour les effectifs et la masse salariales,
Profils recherché:
Diplôme universitaire (science sociales, juridiques,...) ou équivalent
08 ans dans le domaine minimum
Maitrise de législation du travail et des assurances sociales.
Maitrise des logiciels paie et RH
Maitrise la gestion opérationnelle des ressources humaines
Connaissance en développement des RH
Lieu de travail :
• Résider dans la wilaya d’ALGER.
Avantage :
• Rémunération motivante.
• Cadre de travail agréable.
• Possibilité de formation.
الفئات:
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
30-01-2024 à 14:03:04
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