Missions
Gérer les processus RH et le personnel
Organiser et gérer les formations
Gérer les relations avec les employés
Gérer les processus de recrutement et de sélection
Gérer les processus de formation et de développement
Gérer les processus de rémunération et de gestion des avantages sociaux
Gérer les processus de conformité et de sécurité
Gérer les processus de gestion des plaintes et des réclamations
Exigences
Diplôme en RH, Personnel ou Formation
3 à 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'Équipe
Licence (LMD) ou Bac + 3
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits
Excellentes compétences en gestion des processus et des systèmes
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités
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Exigences
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3 à 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'Équipe
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Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits
Excellentes compétences en gestion des processus et des systèmes
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Services
الفئات:
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
28-10-2024 à 06:22:44
عدد المشاهدات:
0
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