Le/la responsable
administration et finance supervise, organise et coordonne les services
administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres
légaux ou conventionnels.
Le profil demandé
·
H/F ;
·
Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ;
·
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste
similaire ;
·
Maîtrise de la gestion administrative,
comptable et financière ;
·
Une bonne résistance au stress ;
·
Sens de l’organisation ;
·
Aisance relationnelle.
Missions:
Mettre en place les procédures comptables et financières de l’entreprise et veiller à leur application ;
Etre le correspondant permanent de plusieurs directions centrales (Ressources Humaines, Juridique, Comptabilité, Services généraux, Trésorerie, etc.) ;
Anticiper et veiller en permanence à la cohérence entre les objectifs et les moyens ;
Jouer le rôle d’interlocuteur de référence pour les partenaires externes de la société (administrations, banques, auditeurs, fiscalistes, etc.) ;
Valider la conformité des états financiers avec les réglementations en vigueur ;
Encadrer la gestion courante de la trésorerie et la bonne affectation des fonds ;
Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines équilibrée (plan de motivation adéquat, suivi des salarié ; etc.).
administration et finance supervise, organise et coordonne les services
administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres
légaux ou conventionnels.
Le profil demandé
·
H/F ;
·
Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ;
·
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste
similaire ;
·
Maîtrise de la gestion administrative,
comptable et financière ;
·
Une bonne résistance au stress ;
·
Sens de l’organisation ;
·
Aisance relationnelle.
Missions:
Mettre en place les procédures comptables et financières de l’entreprise et veiller à leur application ;
Etre le correspondant permanent de plusieurs directions centrales (Ressources Humaines, Juridique, Comptabilité, Services généraux, Trésorerie, etc.) ;
Anticiper et veiller en permanence à la cohérence entre les objectifs et les moyens ;
Jouer le rôle d’interlocuteur de référence pour les partenaires externes de la société (administrations, banques, auditeurs, fiscalistes, etc.) ;
Valider la conformité des états financiers avec les réglementations en vigueur ;
Encadrer la gestion courante de la trésorerie et la bonne affectation des fonds ;
Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines équilibrée (plan de motivation adéquat, suivi des salarié ; etc.).
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
3 à 5 ans
الفئات:
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
13-08-2024 à 17:26:31
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