Mission du poste:
Assurer la gestion des affaires administratives des collaborateurs en menant un suivi régulier dans le respect des procédures et processus établis
Préparer les inputs de paie mensuelle des salariés .
Assurer l’amélioration continue des processus de gestion administrative RH et veiller à leur application
Traiter les différentes demandes de pièces administratives des salariés (Attestations, CNAS, certificats…)
Assurer le suivi des fins de contrat et gérer les dossiers des départs en retraite ;
Maintenir une mise à jour régulière des données liées à l’administration des salariés tout en veillant sur leur fiabilité ;
Profil recherché:
Licence/BTS en Gestion des entreprises, GRH ou tout diplôme équivalent
2 ans d’expérience en Gestion Administrative RH
Maitrise de la législation du travail, maitrise gestion administrative des salariés, Bureautique,
Communication interpersonnelle, Orientation client, Rigueur, Confidentialité
Assurer la gestion des affaires administratives des collaborateurs en menant un suivi régulier dans le respect des procédures et processus établis
Préparer les inputs de paie mensuelle des salariés .
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Assurer le suivi des fins de contrat et gérer les dossiers des départs en retraite ;
Maintenir une mise à jour régulière des données liées à l’administration des salariés tout en veillant sur leur fiabilité ;
Profil recherché:
Licence/BTS en Gestion des entreprises, GRH ou tout diplôme équivalent
2 ans d’expérience en Gestion Administrative RH
Maitrise de la législation du travail, maitrise gestion administrative des salariés, Bureautique,
Communication interpersonnelle, Orientation client, Rigueur, Confidentialité
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Services
الفئات:
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
13-11-2024 à 05:24:53
عدد المشاهدات:
0687409ce3065e
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