Missions:
Participer à l’élaboration du plan de formation et / ou du plan de recrutement.
Gérer les actions de formation.
Opérer les recrutements.
Participer à l’évaluation du personnel.
Gérer les parcours professionnels de différentes catégories du personnel.
Etablir des statistiques portant sur le personnel.
Participer à toutes les études relatives à la GRH.
Participer à des audits de GRH.
Appliquer les consignes d’HSE
Etablir les rapports d’activités.
Exigences :
Licence en sciences sociales (BAC+4) ou titre équivalent
Formation sur la GRH
02 année et plus dans la filière
lieu de travail :
Alger
Participer à l’élaboration du plan de formation et / ou du plan de recrutement.
Gérer les actions de formation.
Opérer les recrutements.
Participer à l’évaluation du personnel.
Gérer les parcours professionnels de différentes catégories du personnel.
Etablir des statistiques portant sur le personnel.
Participer à toutes les études relatives à la GRH.
Participer à des audits de GRH.
Appliquer les consignes d’HSE
Etablir les rapports d’activités.
Exigences :
Licence en sciences sociales (BAC+4) ou titre équivalent
Formation sur la GRH
02 année et plus dans la filière
lieu de travail :
Alger
الفئات:
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
10-09-2023 à 11:18:54
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