Le « Brand activation Manager » est membre de l’équipe marketing, rattaché au Marketing Manager.
Il sera en charge de diriger le département « Marketing activation » avec comme rôle, de Piloter l’exécution des plans marketing et communication sur le portefeuille de marques distribués par Fruital Cola-Cola.
Profil recherché :
- Connaissances théoriques : Bac+4/5, Ecole de Commerce, spécialité marketing/vente.
- Expérience nécessaire : 4 à 6 ans dans le marketing, trade marketing, idéalement en multinationale ou dans une agence de communication ou de trade activation (de préférence dans le secteur de la grande consommation). Une expérience complémentaire dans la vente serait appréciée. Une première expérience de management d’équipe est souhaitée.
Compétences techniques :
- Parfaite connaissance des outils de trade marketing et d’activation des circuits de vente et des points de contacts avec les consommateurs
- Parfaite maîtrise des exercices de déploiement des plans de communication intégrée (Integrated Marketing Communication)
- Maîtrise des outils de la gestion de performances des marques
- Maîtrise des exercices de planification marketing et de gestion de budgets
- Bonne connaissance des fondamentaux de la communication médias et hors médias
- La maîtrise des outils d’études de marché serait très appréciée : qualitatives et quantitatives (études Usages et attitudes des clients, key insight scoring, mesure de la notoriété de la marque, de la préférence, mesure des intentions d’achat, pré test et post test des campagnes)
Compétences managériales :
- Capacité d’écoute et d’interaction avec des équipes pluridisciplinaires
- Capacité de leadership et de motivation de l’équipe
- Capacité d’adaptation aux changements et de conduite des changements
- Capacité de décliner les objectifs de la direction au département concerné
- Capacité de piloter en équipe de projets à court et à moyens termes
Compétences comportementales :
- Intégrité, Professionnalisme & rigueur
- Excellent esprit d’initiative et de créativité
- Engagement et motivation
- Esprit d’équipe
- Pragmatisme et ouverture d’esprit
- Aisance de communication
- Autonomie et confiance en soi
- Orientation résultat, client et consommateur
Maitrise des outils de communication :
- Maitrise de Windows Office (Excel, Word, Power point, Outlook).
- Maitrise des langues : arabe, français et anglais
Missions Principales :
Globalement, déployer efficacement les actions stratégiques, tactiques et opérationnelles sur les volets marketing consommateur, trade marketing et communication (suivant les orientations marketing, commerciales ainsi que les plateformes de communication) :
- Manager et développer la performance de l’équipe du département « Marketing activation »
- Exécuter les projets de lancement de nouveaux produits ou références en collaboration avec l’équipe projet
- Coordonner efficacement l’exécution des initiatives marketing dans le cadre des plans de communication intégrée
- Conduire les projets d’activations des marques sur les différents canaux de distribution et des points de contact avec les consommateurs, en collaboration avec l’équipe commerciale et les agences de communication (visibilité optimisée, messages incitatifs, expérience consommateurs stimulant l’achat)
- Déployer les opérations de trade marketing en collaboration avec l’équipe commerciale
- Exploiter le reporting des KPIs du portefeuille de marques sur le marché, de la veille concurrentielle et recommander des plans d’actions inhérents
- Sélectionner/Gérer les relations avec des agences d’activations consommateurs et trade marketing
- Mesurer l’efficacité et l’impact des initiatives marketing suivant les KPIs définis et recommander des plans d’actions inhérents
- S’assurer de la bonne gestion du budget marketing des différentes marques
Il sera en charge de diriger le département « Marketing activation » avec comme rôle, de Piloter l’exécution des plans marketing et communication sur le portefeuille de marques distribués par Fruital Cola-Cola.
Profil recherché :
- Connaissances théoriques : Bac+4/5, Ecole de Commerce, spécialité marketing/vente.
- Expérience nécessaire : 4 à 6 ans dans le marketing, trade marketing, idéalement en multinationale ou dans une agence de communication ou de trade activation (de préférence dans le secteur de la grande consommation). Une expérience complémentaire dans la vente serait appréciée. Une première expérience de management d’équipe est souhaitée.
Compétences techniques :
- Parfaite connaissance des outils de trade marketing et d’activation des circuits de vente et des points de contacts avec les consommateurs
- Parfaite maîtrise des exercices de déploiement des plans de communication intégrée (Integrated Marketing Communication)
- Maîtrise des outils de la gestion de performances des marques
- Maîtrise des exercices de planification marketing et de gestion de budgets
- Bonne connaissance des fondamentaux de la communication médias et hors médias
- La maîtrise des outils d’études de marché serait très appréciée : qualitatives et quantitatives (études Usages et attitudes des clients, key insight scoring, mesure de la notoriété de la marque, de la préférence, mesure des intentions d’achat, pré test et post test des campagnes)
Compétences managériales :
- Capacité d’écoute et d’interaction avec des équipes pluridisciplinaires
- Capacité de leadership et de motivation de l’équipe
- Capacité d’adaptation aux changements et de conduite des changements
- Capacité de décliner les objectifs de la direction au département concerné
- Capacité de piloter en équipe de projets à court et à moyens termes
Compétences comportementales :
- Intégrité, Professionnalisme & rigueur
- Excellent esprit d’initiative et de créativité
- Engagement et motivation
- Esprit d’équipe
- Pragmatisme et ouverture d’esprit
- Aisance de communication
- Autonomie et confiance en soi
- Orientation résultat, client et consommateur
Maitrise des outils de communication :
- Maitrise de Windows Office (Excel, Word, Power point, Outlook).
- Maitrise des langues : arabe, français et anglais
Missions Principales :
Globalement, déployer efficacement les actions stratégiques, tactiques et opérationnelles sur les volets marketing consommateur, trade marketing et communication (suivant les orientations marketing, commerciales ainsi que les plateformes de communication) :
- Manager et développer la performance de l’équipe du département « Marketing activation »
- Exécuter les projets de lancement de nouveaux produits ou références en collaboration avec l’équipe projet
- Coordonner efficacement l’exécution des initiatives marketing dans le cadre des plans de communication intégrée
- Conduire les projets d’activations des marques sur les différents canaux de distribution et des points de contact avec les consommateurs, en collaboration avec l’équipe commerciale et les agences de communication (visibilité optimisée, messages incitatifs, expérience consommateurs stimulant l’achat)
- Déployer les opérations de trade marketing en collaboration avec l’équipe commerciale
- Exploiter le reporting des KPIs du portefeuille de marques sur le marché, de la veille concurrentielle et recommander des plans d’actions inhérents
- Sélectionner/Gérer les relations avec des agences d’activations consommateurs et trade marketing
- Mesurer l’efficacité et l’impact des initiatives marketing suivant les KPIs définis et recommander des plans d’actions inhérents
- S’assurer de la bonne gestion du budget marketing des différentes marques
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Industries
الفئات:
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
17-10-2024 à 09:29:45
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