Missions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers individuels, suivi des absences et des congés, etc.) Préparer et suivre les déclarations sociales et fiscales (CNAS, CNR, mutuelle) Rédiger et gérer la correspondance avec les organismes sociaux et institutions publiques Veiller à l’application de la législation du travail et des procédures internes de l’entreprise Assurer le suivi des dossiers médicaux et des affiliations (CNAS, CNR, mutuelle) Participer à l’élaboration et au contrôle de la paie Mettre à jour les bases de données RH et établir les reportings réguliersProfil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, Droit ou Gestion Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures sociales en vigueur en Algérie Expérience dans la gestion des relations avec la CNAS, CNR et mutuelles Maîtrise des processus de paie et du calcul des cotisations sociales (atout fortement souhaité) Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
االقطاعات:
نوع الوظيفة:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Confirmé / Expérimenté
الفئات:
Métiers BTP, Chantier et second oeuvre
وضع في:
27-07-2025 à 10:12:14
