Gestionnaire des ressources humaines

Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, conduite des entretiens.Contribuer au développement des compétences : identification des besoins en formation, organisation et suivi des actions de formation.Participer à l’amélioration du climat social et au dialogue avec les représentants du personnel.suivi des effectifs, Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (conseils RH, disciplinaire, évaluation…).Compétences requises :Maîtrise du droit du travail en matière RH.Élaboration et mise à jour des fiches de posteÉlaboration et actualisation de l’organigramme de l’entrepriseCapacité à encadrer et animer une équipeAptitudes en organisation et structuration de la fonction RHProposition de solutions innovantes en management des ressources humainesExcellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.Rigueur, organisation et autonomie.Profil recherché :Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.Expérience requise : entre 8 et 10 ansSalaire proposé : 80 000 Da

االقطاعات:

نوع الوظيفة:

المستوى الدراسي:

سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté

الفئات: الهندسة

وضع في: 10-07-2025 à 09:58:47

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