1. Assure la Gestion Administrative du Personnel :
Ø Etablit les contrats de travail, décisions, fiche signalétique, attestations et certificats du travail.
Ø Classement des dossiers administratifs des employés.
Ø La gestion du temps (suivi pointage),
Ø suivi des congés et élaboration du planning annuel des congés
Ø Gère-les entré et sorti du personnel,
Ø Préparation des éléments de la paie.
Ø Diffuse les bulletins de salaire
Ø Participe aux différents tableaux de bords sociaux,
2. Contribue au respect de la réglementation :
Ø Assurer l’application du code du travail (réglementation Algérienne)
Ø Assurer l’application du règlement intérieur de l’entreprise.
Ø Etablit les contrats de travail, décisions, fiche signalétique, attestations et certificats du travail.
Ø Classement des dossiers administratifs des employés.
Ø La gestion du temps (suivi pointage),
Ø suivi des congés et élaboration du planning annuel des congés
Ø Gère-les entré et sorti du personnel,
Ø Préparation des éléments de la paie.
Ø Diffuse les bulletins de salaire
Ø Participe aux différents tableaux de bords sociaux,
2. Contribue au respect de la réglementation :
Ø Assurer l’application du code du travail (réglementation Algérienne)
Ø Assurer l’application du règlement intérieur de l’entreprise.
الفئات:
الهندسة
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
04-11-2024 à 07:49:21
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