AUDITEURMissions principales :L’auditeur financier a pour mission de vérifier la sincérité, la régularité et la conformité des comptes financiers d’une entreprise. Il évalue les processus de contrôle interne et identifie les risques financiers ou comptables.Activités principales : Préparer les missions d’audit : prise de connaissance de l’entité, analyse des risques, planification. Collecter et analyser les données comptables, financières et opérationnelles. Vérifier la conformité des états financiers aux normes comptables (IFRS, PCG, etc.). Réaliser des tests d’audit (tests de substance, revues analytiques, contrôles). Rédiger les rapports d’audit : constats, recommandations, opinion sur les comptes. Présenter les conclusions de l’audit aux parties prenantes (client, direction, comité d’audit…). Contribuer à l'amélioration des procédures internes de l’entreprise auditée. Assurer une veille réglementaire et normative. Compétences requises :Techniques :Solides connaissances en comptabilité, finance, fiscalité. Maîtrise des normes d’audit (ISA, NEP…). Connaissance des systèmes d’information comptables (SAP, Sage, Oracle…). Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Rédaction claire et rigoureuse de rapports. Profil recherché :Formation : Bac +5 (école de commerce, université avec spécialisation en audit, finance, comptabilité, DSCG, Master CCA…). Outils informatiques : Pack Office (Excel avancé indispensable), logiciels d’audit et ERP. ·Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire. AUDITEUR PRINCIPAL (homme):Objectif du poste :L’auditeur principal est chargé de piloter et d’encadrer les missions d’audit intérieur de toutes les structures de l’agence , tout en assurant la qualité des travaux réalisés. Il intervient sur des audits complexes, assure un rôle de conseil en interne, et participe à l’évaluation des risques et à l’amélioration des processus.Missions principales :1. Planification et préparation des missions :Élaborer plan annuel d’audit. Définir les objectifs, la portée, la méthodologie et les ressources nécessaires pour chaque mission. Réaliser des analyses préliminaires et identifier les zones de risques. 2. Conduite des missions d’audit :Piloter les travaux d’audit sur le terrain. Encadrer une équipe d’auditeurs juniors ou collaborateurs. Réaliser des entretiens avec les opérationnels et collecter les preuves d’audit. Analyser les processus, évaluer les contrôles internes, identifier les non-conformités et les failles. 3. Rédaction et restitution :Rédiger les rapports d’audit incluant les constats, les impacts, les recommandations. Préparer les supports de restitution et présenter les conclusions à la direction ou au client. Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives. 4. Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l’audit :Participer à l’amélioration continue des outils, méthodologies et référentiels d’audit. Assurer une veille réglementaire et proposer des évolutions. Conseiller les directions opérationnelles sur les bonnes pratiques de gestion des risques. Compétences requises :Techniques :Maîtrise des normes d’audit en vigueur. Expertise en comptabilité, contrôle interne, gestion des risques. Bonne connaissance des outils d’audit (ACL, IDEA, Excel avancé, SAP…). Capacité d’analyse critique, de synthèse et de rédaction. Profil recherché :Formation : Bac+5 (spécialité audit ). Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en audit (interne ou externe). Dossier à fournir (lors de l’entretien) : Cv détaillé. Diplôme (avec copie original) à présenter. Carte d’identification nationale. Extrait de naissance. Arrestations de travail. * Parmi les conditions de recrutement , le candidat doit résider à Alger.
االقطاعات:
نوع الوظيفة:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Confirmé / Expérimenté
الفئات:
المعلوماتية والتكنولوجيا
وضع في:
23-07-2025 à 09:03:19
