
Dans le cadre du renforcement de son corps professoral et du développement de ses activités pédagogiques, l’école supérieure d’hôtellerie et de restauration d’Alger (ESHRA) est à la recherche de plusieurs profils dans la position d’enseignant(e)-chercheur (se) permanent(e) en rapport avec les domaines des sciences de gestion, commerciales et économiques.;
Mission :
<ul><li>Enseignement des matières prévues dans le programme d’études sous forme de cours et/ou travaux dirigés ainsi que des conférences. </li><li>Montage/mise à jour des programmes en conformité avec les exigences de l’industrie et les standards internationaux en matière d’accréditation et d’assurance qualité.</li><li>Suivi des étudiants et tutorat : Organisation des séances de soutien ou de révision selon la demande des étudiants.</li><li>Participation à la rédaction des bilans semestriels en rapport avec les modules enseignés dans le programme d’études.</li><li>Encadrement et suivi des stages étudiant-entreprise.</li><li>Participation aux réunions de travail avec les parties prenantes de l’industrie hôtelière et les partenaires internationaux. </li><li>Participation aux réunions de travail internes avec les étudiants en qualité de référent.</li><li>Participation au développement des partenariats Ecole-Entreprise et Ecole-Université.</li><li>Participation à la formation continue en fonction des besoins pédagogiques.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Titulaire d’un doctorat (ou en phase de finalisation) dans l’un des domaines de recherche suivants : sciences de Gestion, management, économie et marketing. A ce titre, une spécialisation dans l’hospitality management ou en économie du tourisme est fortement appréciée et déterminante dans le processus de sélection.</li><li>Justifier une expérience pertinente de trois ans minimum dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.</li><li>Pertinence du dossier de recrutement : le CV doit contenir le bilan des activités de recherche scientifique (communications et publications scientifiques) et le résumé de la thèse de doctorat.</li></ul>
Mission :
<ul><li>Enseignement des matières prévues dans le programme d’études sous forme de cours et/ou travaux dirigés ainsi que des conférences. </li><li>Montage/mise à jour des programmes en conformité avec les exigences de l’industrie et les standards internationaux en matière d’accréditation et d’assurance qualité.</li><li>Suivi des étudiants et tutorat : Organisation des séances de soutien ou de révision selon la demande des étudiants.</li><li>Participation à la rédaction des bilans semestriels en rapport avec les modules enseignés dans le programme d’études.</li><li>Encadrement et suivi des stages étudiant-entreprise.</li><li>Participation aux réunions de travail avec les parties prenantes de l’industrie hôtelière et les partenaires internationaux. </li><li>Participation aux réunions de travail internes avec les étudiants en qualité de référent.</li><li>Participation au développement des partenariats Ecole-Entreprise et Ecole-Université.</li><li>Participation à la formation continue en fonction des besoins pédagogiques.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Titulaire d’un doctorat (ou en phase de finalisation) dans l’un des domaines de recherche suivants : sciences de Gestion, management, économie et marketing. A ce titre, une spécialisation dans l’hospitality management ou en économie du tourisme est fortement appréciée et déterminante dans le processus de sélection.</li><li>Justifier une expérience pertinente de trois ans minimum dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.</li><li>Pertinence du dossier de recrutement : le CV doit contenir le bilan des activités de recherche scientifique (communications et publications scientifiques) et le résumé de la thèse de doctorat.</li></ul>
الفئات:
تكوين / تعليم
المنطقة:
الجزائر / الجزائر
وضع في:
19-06-2023 à 11:12:40
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