Responsable Finances et Comptabilité

Mission :
<ul><li>Assister le responsable de structure dans la réalisation de ses tâches. </li><li>Renseigner de manière permanente les livres légaux de la société et veiller à la pertinence des informations enregistrées en procédant aux vérifications nécessaires et qui s’imposent. </li><li>Assurer le suivi du mouvement du personnel (absences, retards, congés de maladie, congés sans solde, congés légaux et récupérations). </li><li>Établir et éditer la paie et la soumettre à sa hiérarchie pour validation. </li><li>Établir les ordres de missions, les attestations de travail, les titres de congés, les procès verbaux d’installation. </li><li>Établir les contrats de travail conformément aux directives de la hiérarchie. </li><li>Établir les notifications et correspondances : mise en demeure, convocations, attestations et certificats de travail, quitus pour établissement solde de tout compte  </li><li>Établir les décisions de modification de la relation de travail, de classification administrative et salariale, d’attribution de prime ou d’indemnité, de sanction disciplinaire, de suspension ou de cessation de la relation de travail ... </li><li>Assurer le classement et l’archivage des documents de la structure. </li><li>Assurer la distribution des bulletins de paie aux employés de la société. </li><li>Coordonner l’exécution des actions de recrutement, d’intégration, de formation et de communication interne, </li><li>Assurer le suivi des conventions et contrats avec les prestataires et sous- traitants de la société (volet RH) conformément aux procédures en vigueur. </li><li>Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)</li></ul>

Profil :
<ul><li>Possède 03 années et + d’expérience dans un poste similaire.</li><li>Diplôme Universitaire spécialisé en administration/gestion du personnel/management.</li><li>Maitrise de la réglementation en matière de droit du travail.</li><li>Maitrise de MS Office.</li><li>Rigueur.</li><li>Sens du dialogue et de l'écoute.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Gestion des Ressources Humaines.</li><li>Sens relationnel, écoute et sens critique.</li><li>Bonne capacité rédactionnelle.</li></ul>

الفئات: تجاري / البيع

المنطقة: الجزائر / الجزائر

وضع في: 26-09-2024 à 05:43:43