Mission :
<ul><li>Comptabilité : Garantir la bonne application des règles dans le domaine comptable et assure la présentation d'états financiers en bonne et due forme.</li><li>Gestion de trésorerie : Analyser la situation financière de l'entreprise et participer à l'élaboration de budget de trésorerie.</li><li>Contrôle de gestion : Élaborer les prévisions économiques et financières et analyser les écarts apparaissant entre les prévisions et la réalité.</li><li>Droit des affaires : Se charger d'organiser les assemblées générales et les conseils d'administration. Principal coordinateur des différents interlocuteurs juridiques de l'entreprise (Expert-comptable, juriste, avocat) et enfin superviser le règlement des contentieux de l'entreprise.</li><li>Droit fiscal : Garantir le respect de la législation fiscale et s'assurer que les déclarations fiscales soient produites correctement et dans les délais impartis</li><li>Ressources humaines : Gérer le personnel, recrutement, paie, formation, sortie, etc. Définir la politique de rémunération et garantir le respect des règles en matière sociale.</li><li>Représenter également l'entreprise lors des négociations bancaires ou avec les administrations.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme supérieur dans le domaine Audit/Gestion/Finance/Comptabilité.</li><li>Expérience plus de 10 ans.</li></ul>
<ul><li>Comptabilité : Garantir la bonne application des règles dans le domaine comptable et assure la présentation d'états financiers en bonne et due forme.</li><li>Gestion de trésorerie : Analyser la situation financière de l'entreprise et participer à l'élaboration de budget de trésorerie.</li><li>Contrôle de gestion : Élaborer les prévisions économiques et financières et analyser les écarts apparaissant entre les prévisions et la réalité.</li><li>Droit des affaires : Se charger d'organiser les assemblées générales et les conseils d'administration. Principal coordinateur des différents interlocuteurs juridiques de l'entreprise (Expert-comptable, juriste, avocat) et enfin superviser le règlement des contentieux de l'entreprise.</li><li>Droit fiscal : Garantir le respect de la législation fiscale et s'assurer que les déclarations fiscales soient produites correctement et dans les délais impartis</li><li>Ressources humaines : Gérer le personnel, recrutement, paie, formation, sortie, etc. Définir la politique de rémunération et garantir le respect des règles en matière sociale.</li><li>Représenter également l'entreprise lors des négociations bancaires ou avec les administrations.</li></ul>
Profil :
<ul><li>Diplôme supérieur dans le domaine Audit/Gestion/Finance/Comptabilité.</li><li>Expérience plus de 10 ans.</li></ul>
الفئات:
تجاري / البيع
المنطقة:
سطيف / الجزائر
وضع في:
20-10-2024 à 05:19:01
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