architecture urbanisme

Gestionnaires des Ressources Humaines Junior

Missions : Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces administratives).Suivre les absences, congés, arrêts maladie.Mettre à jour les bases de données RH (logiciel SIRH, fichiers Excel).Participer à l’établissement des documents administratifs: at

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,

architecte agrée

bureaux des études technique en architecture et l urbanisme

المنطقة: ORAN,

سعر : 1 000 دج

Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans,

Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie

Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 4 à 5 ans,

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie

Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité des d

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: CDI, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans,

Gestionnaire Recrutement et Formation

Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: CDI, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans,

Cadre Chargé des Relations de Travail

Missions : Gérer les relations individuelles et collectives du travail.Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives.Dialoguer avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel.)Préparer et animer les réunions avec les inst

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,

Architect Designer

MissionsConception architecturale: Élaboration des plans et maquettes numériques sous Revit.Modélisation BIM avancée: Développement de maquettes LOD 300 à 500 pour une gestion optimale du projet.Respect des réglementations d’urbanisme : Veille et application des normes en vigueur en Algéri

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظيفة: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe,

Architect Designer

Missions : Conception architecturale: Élaboration des plans et maquettes numériques sous Revit.Modélisation BIM avancée: Développement de maquettes LOD 300 à 500 pour une gestion optimale du projet.Respect des réglementations d’urbanisme : Veille et

االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement, نوع الوظيفة: CDI, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans,

Assistante RH

Missions : Recrutement et Intégration :Rédiger et publier des descriptions de poste.Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection et les entretiens des candidats.Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur formation initiale.

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظيفة: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: Aucune Expérience,