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Chargé (e) d'études RH

AEC Spa, recrute pour le poste de chargé(e) d'études RH , dans le cadre de renforcer les équipes RH de l'entreprise . 1. Exigences du Poste:  ·        FORMATION DE BASE Diplôme universitaire en Science Humaines /Droit/ Gestion  (BAC + 4) ·         FORMATION(S) COMPLEMEN

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Agent de Gestion RH

Appel à candidature au  Poste d’Agent de Gestion RH     supérieur hiérarchique :  Chef de Département Gestion Ressources Humaines  Classification  :   Maitrise exigences d’accès au poste: Formation de base: TS en GRH, Gestion, Commerce… Formation Complémentaire: Droit administratif

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Technicien Supérieur en Froid

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Objectif: Savoir utiliser le tableur Microsoft Excel pour réaliser des traitements très avancés. Pré-requis: Avoir effectué les modules de formation “Microsoft Excel Niveau 1”. Programme Gérer les bases de données − Créer un tableau de type base de données: Affichage des données en mode tableau;

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Chargé(e) de Suivi Evaluation et Analyse des Données

Oxfam s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, le manque d'intégrité et l'inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de

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Technico-commercial

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Pilote Informatique

Mission : <ul><li>Grâce à une approche proactive, fournir aux clients internes un soutien opérationnel et technique afin de permettre aux collaborateurs d'opérer de manière plus efficace et efficiente.</li></ul> Profil : <ul><li>Civilité : H/F.</li>&l

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Administrateur Réseaux et BDD

ADMINISTRATEUR RESEAU ET DE BASES DE DONNÉES L’administrateur base de données conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données ; il garantit la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations. ACTIVITÉS PRINCIPALES Conception de bases de donné

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