development representatives

Business Intelligence & Analytics Architect

Mission générale du poste : Responsible to help the organizations/business owners make decisions about the current market situation by developing the data structures that help them drive their business and marketing strategies. Leading the architecture and development of Business Intelligence system

المنطقة: ALGER,

Freshman

Mission : Responsibilities:<ul><li>Learning and Development: Participate in on-the-job training programs to gain a comprehensive understanding of our company's operations, products, and processes.</li><li>Rotational Assignments: Rotate through different departments to de

المنطقة: ALGER,

HR Development Manager

Key Responsibilities : Manages, leads and develops the training departement Designs and implements the training strategy Sets and tracks the training KPIs Positively influences the top management as they set the development of employees as the key priority of the organi

المنطقة: ALGER,

HR Development Specialist

Key Responsibilities : Manages, leads and develops the training department Designs and implements the training strategy Sets and tracks the training KPIs Positively influences the top management as they set the development of employees as the key priority of the organization Sets the training budget

المنطقة: ALGER,

Scrum Master

CONTEXT: The Scrum Master plays a crucial role in Agile software development, facilitating the Scrum process and empowering teams to deliver high-quality products efficiently and collaboratively. ROLE ACCOUNTABILITIES: Shield the team from external distractions and interruptions, allowing them to fo

المنطقة: ALGER,

Développeur Full Stack – PHP

INFORMATICSis a fast-growing company specializing in custom PC assembly, business-specific IT solutions, To support the evolution of our internal tools, we're looking for a skilled PHP Developer to join our development team.Key Responsibilities Design and develop internal business applications and m

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet, نوع الوظيفة: CDI, CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle, Certification, سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,

Responsable Ressources Humaines

Présentation de l’entreprise  Importante Entreprise dans le secteur de l'industrie  Missions du poste : -  Administration du personnel -  Gestion de la paie -  Elaborer les prévisions budgétaires de la Fonction Ressources Humaines - Gestion de la Médecine de travail et du volet social  -  Animer l

المنطقة: BOUIRA,

Chargé(e) des relations extérieures

Details: Missions : - Faire la liaison entre la direction de l’entreprise et les instances représentatives du personnel. - Gérer la correspondance sociale du personnel ex : Déclarations CNAS, etc. - Garantir une veille en matière de législation et de normes sociales. - Par

المنطقة: BLIDA,

Publisher Droit du travail 2 ed C25 DR.

A la frontière du droit privé et du droit public, le droit du travail est riche et évolutif. Il est au coeur des grandes questions nationales et européennes : comment assurer un travail à chacun ? Peut-on garantir un travail pour tous et dans quelles conditions ? Tiraillé entre la protection du sal

الحالة: Neuf,

سعر : 2 145 دج

Responsable Contentieux et Relations Sociale

Mission du poste : Pre Litigation & Social Relations Professional a pour mission de participer à la prévention des conflits individuels et collectifs du travail ainsi que d’assurer en collaboration avec le service juridique, le suivi et la mise à jour des contentieux sociaux. Profile demandé Sens av

المنطقة: ALGER,