Mission principale Rédiger et mettre à jour les procédures internes (conformité, contentieux, pénal, administratif) en lien avec les activités et risques de l’entreprise. Coordonner la conformité avec les lois, règlements (Code de procédure civile, pénale, etc.).Exigences académiques Note élevée durant le cursus, démontrant régularité et assiduité (basée sur moyenne générale). Master en droit, avec mention en procédures ou compliance.Compétences techniques Maîtrise approfondie des codes de procédure civile, administrative et pénale. Expérience ou compétence en : rédaction de procédures internes, manuels, politiques ; gestion des risques, audits internes ; contentieux : assignations, litiges, plaintes.Autres qualités Rigueur et précision essentielle. Communication, diplomatie et pédagogie (formation, sensibilisation interne) . Organisation, capacités de gestion de projets. Critères additionnels recommandés 1. Certifications professionnelles : per ex protection des donnés2. Compétences technologiques : au min office et outils de recherche3. Expérience sectorielle : idéalement pharma4. Capacité de collaboration multidisciplinaire :5. Agilité et innovation : utilisations des IA
Secteur d'activité:
Industries
Type de poste:
CDD Ou Mission
Niveau d'études:
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Confirmé / Expérimenté
Catégories:
Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Publiée le:
31-08-2025 à 12:16:22
